企業(yè)機(jī)構(gòu)組織變革、重組的目的，是為了提高組織效率，降低運(yùn)營成本。很多時候組織變革在實(shí)踐中被理解為政治斗爭，這是非常錯誤，也是非常危險
企業(yè)機(jī)構(gòu)組織變革、重組的目的，是為了提高組織效率，降低運(yùn)營成本。很多時候組織變革在實(shí)踐中被理解為政治
日前，在剛剛結(jié)束的2010開放群組 (The Open Group) 中國年會上，IDC 中國區(qū)總裁郭昕在發(fā)言中表示：“兩化融合的提法很好，只是步子邁得不
日前，在剛剛結(jié)束的2010開放群組 (The Open Group) 中國年會上，IDC 中國區(qū)總裁郭昕在發(fā)言中表示：“
2010年6月10日，由北達(dá)軟舉辦的第五期企業(yè)架構(gòu)（TOGAF）中文認(rèn)證培訓(xùn)在北京大學(xué)圓滿落幕。
2010年6月28-30日，北達(dá)軟主辦的“中國第三期聯(lián)邦企業(yè)架構(gòu)（FEA）認(rèn)證培訓(xùn)”在北京大學(xué)英杰交流中心舉行。
市場研究機(jī)構(gòu)Forrester的分析師Todd McGregor 表示，IT決策者必須作出有效的企業(yè)決策，否則他們就有可能使技術(shù)管理過程無效，并造成相反的效果。
市場研究機(jī)構(gòu)Forrester的分析師Todd McGregor 表示，IT決策者必須作出有效的企業(yè)決策，否則他們就有可能
四年一度的世界杯盛宴已進(jìn)入激戰(zhàn)階段，作為CIO的你準(zhǔn)備如何享用?不看心癢難耐，每天熬夜看，又怕影響工作?其實(shí)不然，看球也能看出工作思路來!
四年一度的世界杯盛宴已進(jìn)入激戰(zhàn)階段，作為CIO的你準(zhǔn)備如何享用?不看心癢難耐，每天熬夜看，又怕影響工作?
CIO時代網(wǎng)最近對近10個行業(yè)的100多位CIO進(jìn)行了專題調(diào)查，專門調(diào)查了國內(nèi)CIO對企業(yè)架構(gòu)的認(rèn)知情況。
TOGAF是在過去二十年間出現(xiàn)的企業(yè)架構(gòu)框架，其目標(biāo)是成為 EA 開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。TOGAF 是由 Open Group consortium 成員創(chuàng)建的， TOGAF 不
TOGAF是在過去二十年間出現(xiàn)的企業(yè)架構(gòu)框架，其目標(biāo)是成為 EA 開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。TOGAF 是由 Open Group con
